KATALOG KSIĘGOZBIORU FILII WĘGLOWICE
Znaleziono 1 pozycję należącą do serii: Vademecum BHP
AUTOR:
Boguszewski, Józef M.
POZ/ODP:
[aut. Józef Boguszewski, Przemysław Ł. Siemiątkowski, Günther Kirschstein, Aneta Mościcka, Marta Żak, [>>] Justyna Kostka, Aneta Esnekier, Mariusz Foremniak, Lesław Zieliński, Tomasz Zwolak, Jan Pióro].
ADRES WYD.:
Warszawa : Wiedza i Praktyka, cop. 2014.
SERIA:
Vademecum BHP
HASŁA:
Bhp - prawo - Polska Poradniki WYDANIE:
Stan prawny: wrzesień 2014 r.
OPIS FIZYCZ.:
92 s. : il. ; 24 cm.
SYGNATURA:
34
KOD/INWENT:
343000180472
18047
TREŚĆ: Pokaż informacje o treści pozycji >> W książce przedstawiamy komentarz do rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 ze zm.). W kolejnych rozdziałach omawiamy praktyczne zasady funkcjonowania służby bhp w zakładach pracy, a także odpowiadamy na najbardziej nurtujące pytania dotyczące jej organizacji.
SPIS TREŚCI: Pokaż spis treści >> Rozdział 1. Komentarz do rozporządzenia Delegacja z Kodeksu pracy § 1. Przepisy ogólne § 2. Zakres działania służby bhp § 3. Uprawnienia służby bhp § 3a. Rozszerzenie uprawnień służby bhp na inne osoby § 4. Stanowiska w służbie bhp i wymagania kwalifikacyjne § 5. Przepis uchylający § 6. Wejście w życie Rozdział 2. Porady dla pracowników służby bhp 2.1. Bezpieczeństwo nie może być zadaniem tylko dla służb bhp 2.2. Służba bhp z zewnątrz w dużych firmach 2.3. Wynagrodzenie pracownika służby bhp zależy od umiejętności i kwalifikacji 2.4. Prowadzenie (nie tylko) trudnych rozmów z pracownikami 2.5. Jak Cię widzą…, czyli o dawaniu informacji zwrotnych 2.6. Strach nie jest dobrą motywacją do bezpiecznej pracy 2.7. Nie mam na nic czasu! – czyli o organizacji pracy 2.8. Szukanie winnego czy osobista odpowiedzialność? Refleksja nad kulturą organizacyjną 2.9. Coaching w służbie... przełożonego 2.10. Nawet codzienne szkolenia bhp nie pomogą, jeśli ich forma nie będzie efektywna 2.11. Dobry początek szkolenia motywuje do aktywnego uczestnictwa 2.12. Nie każde szkolenie bhp można przeprowadzić w formie e-learningu 2.13. Szkolenie bhp z pasją. Praktyczne, subiektywne wskazówki 2.14. E-learning nie jest pozbawiony wad Rozdział 3. Pytania Czytelników 3.1. Pracodawca nie musi uzgadniać swoich decyzji ze służbą bhp 3.2. Liczba osób zatrudnionych w komórce bhp zależy od struktury organizacyjnej firmy 3.3. Okresu wykonywania zadań służby bhp nie wlicza się do stażu pracy 3.4. Pracownik służby bhp może pracować jednocześnie w dwóch firmach 3.5. Absolwent studiów podyplomowych w zakresie bhp 3.6. Uprawnienia pracowników służby bhp 3.7. Staż pracownika służby bhp 3.8. Wolontariat a staż pracy w służbie bhp 3.9. Kompetencje związków zawodowych w zakresie wydawania poleceń służbie bhp 3.10. Zakres obowiązków służby bhp a zapis o wykonywaniu innych poleceń pracodawcy 3.11 Podległość bezpośrednia służby bhp 3.12. Pracownik służby bhp przewodniczącym związku zawodowego 3.13. Kierowanie pracowników na profilaktyczne badania lekarskie 3.14. Prowadzenie szkoleń okresowych bhp przez pracownika zatrudnionego przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp UWAGI:
Bibliogr. s. 91-92.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz.30 dni
CZY UWZGLĘDNIĆ PRZY WYDRUKU?
WYDRUK KATALOGÓW
